Case de sucesso: Bravo GRC

Veja como a Hprojekt ajuda a Bravo GRC a crescer com mais agilidade

A Bravo GRC

A Bravo GRC é uma empresa de tecnologia e desenvolve soluções inovadoras e transformadoras para as áreas de Governança, Gestão de Riscos e Compliance. A empresa nasceu como a única representante na América Latina do software BWise (da NASDAQ) que hoje pertence a SAI Global. Após passar por um rebranding, tornou-se Bravo GRC. Há mais de um ano, a empresa se posiciona como a “Nova Era do GRC”, tendo como propósito oferecer tecnologia e atitudes que transformam negócios do mundo de hoje e do amanhã. Atualmente, possui clientes como Vale, BR Distribuidora, Porto Seguro, Agibank, B3, entre outros.

Os desafios

Antes da Hprojekt entrar em ação, os principais desafios da Bravo GRC eram: Mais do que só encontrar um bom perfil técnico, a empresa tinha a dificuldade de encontrar profissionais de acordo com o perfil da empresa; Além disso, como a empresa está em fase de crescimento, possui urgência e necessita de um processo ágil para recrutamento e seleção com o objetivo de aumentar a equipe; Construção da marca empregadora. A Natasha Bontempi, Coordenadora de Desenvolvimento Humano na Bravo GRC, conta que o apoio da Hprojekt é essencial para que ela consiga focar em coisas mais estratégicas.

A solução da Hprojekt

Com o nosso serviço de Recrutamento e Seleção, ajudamos a Bravo GRC com a melhoria na agilidade do processo e aumento de quase 15% no quadro de colaboradores, contando com a contratação bem-sucedida de 4 profissionais já no primeiro mês.

Os principais motivos que nos levaram a escolher a Hprojekt foram a agilidade, a acessibilidade e a flexibilidade. A equipe está sempre disposta a ouvir, responder e, claro, resolver nossos desafios"

A Patrícia, a Product Owner deste projeto, conta que “Está sendo incrível contribuir para essa jornada de crescimento da Bravo GRC. Desde o primeiro contato com os líderes, senti uma sintonia e uma afinidade mútua, que fizeram com que os processos seletivos fluíssem de forma natural, como se o nosso time fosse parte da empresa. Espero que a gente possa continuar ajudando a construir essa história de sucesso”.

Já a nossa Tech Recruiter Mariane Bertelli, que inclusive foi responsável pela contratação da Natasha, conta que: “A equipe da Bravo GRC é muito compreensiva, parceira e faz com que os processos sejam mais leves. Adorei fazer parte da contratação da Natasha, que mostra o quanto fomos assertivos e o quanto ela está sendo peça fundamental para esse crescimento da Bravo GRC. Espero que possamos fazer parte ainda mais dessa construção”.

A Anne Tortola, consultora de R&S voltada para vagas de estágio, conta que “Poder ajudar a Bravo GRC a contratar estagiários é muito gratificante, pois ela busca novos talentos "fora da caixa" e tem compromisso com foco no desenvolvimento dos seus estagiários”.

Fica a dica

O que a Natasha mais gosta na Bravo GRC é a liberdade que os colaboradores possuem para propor ideias. Chamado internamente de “green field”, a empresa valoriza esse cenário de “campo fértil”, em que as pessoas são abertas para ouvir, ajudar e trocar ideias. Ela começou a trabalhar na Bravo GRC neste cenário de Pandemia, mas, mesmo no formato home office, ela se sente totalmente integrada e diz que esse processo de integração foi muito fácil. Então fica a dica, se você quer trabalhar em uma empresa que busca a melhoria constante e valoriza ideias, a Bravo GRC é uma ótima empresa para você!

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